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お知らせ

「セミナーのご案内」のお知らせ一覧

「ものづくり事業者人材育成」の研修メニューが完成しました

当ものづくり事業部は、平成26年度事業計画に基づき、主題のテーマを編纂してきました。
この内容は当事業部員が、実務経験を重ねた「開発」「生産」「販売」「サービス」など、得意とする「ものづくり機能別」の研修シーズを出し合い講習会一覧表にまとめたものです。
シーズ提供者は、自らが講師ですから講師欄をクリックしていただくと、e-mailが繋がります。是非一度ものづくり事業部のサイトをご覧のうえ、個別のお引合をいただければ幸いです。

            

第20回 さいたま総研経営塾

【塾の主題】

アベノミクスと中小企業への影響

【セミナーの概要】

アベノミクス」において「第1の矢」とされる「大胆な金融緩和」(円高是正・量的緩和)、「第2の矢」とされる「機動的な財政政策」(大規模な公共投資)、そして「第3の矢」とされる「民間投資を喚起する成長戦略」が、中小企業に対してどのような影響をもたらしたかを解説します。
アンケート調査によれば、「第3の矢」の成長戦略においては、1.経済連携の推進、2.規制改革の推進、3.産業の新陣代謝の円滑化、に多くの期待が寄せられていますが、未だ道半ばという状況かと思います。
経営承継事業部では、今期、「第二創業による経営戦略ブラッシュアップ」をテーマにセミナー(10回講座)を開設します。
今回の「経営塾」は、その第1回目とし、プロローグとなる講座です。皆様のご参加をお待ちしております。

【開催要領】

講師   協同組合さいたま総合研究所 経営承継事業部 事業部長 長谷川 勇
日時   平成27年3月12日(木)17:00 ~ 18:30
開催場所  mio新都心5階 当組合事務所第3会議室
所在地  埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-2 mio新都心5F
     (17:30以降は、正面左回りで裏口通用門からご入場ください)
参加費  無料
定員   20人(先着順)
主催   協同組合さいたま総合研究所(さいたま総研)

「第二創業による経営戦略ブラッシュアップ」セミナー(10回講座)についての詳細は経営承継事業部サイトの記事をご確認ください。
「第二創業による経営戦略ブラッシュアップ」セミナー(10回講座)チラシ

第19回 さいたま総研経営塾

【塾の主題】

ものづくり企業の事業再生に妙手はあるか

【セミナーの概要】

いかなる名コンサルタントといえども、長年にわたる業績衰退の傾向を打破する「打ち出の小槌」や「魔法の杖」を持っているわけではありません。しかし、われわれの知恵を集めれば、必ず妙手はあります。

ものづくり企業は、比較的重い経営資源を背負っているため、一旦、業績不振に陥ると挽回が難しいものです。反面、この経営資源の重さは、紛れもなく企業の生命力ですから、これを活かせば必ず生き残る道があります。

経営トップに再生意欲があり、いくらかの経営力が残っていれば、不振の起因要素から分析し、検討を重ねることによって、必ず挽回策は見つかります。その秘策術を披露します。

【開催要領】

講師   協同組合さいたま総合研究所 ものづくり事業部 事業部長 山崎 登志雄
日時   平成27年2月19日(木)18:00 ~ 20:00
開催場所  mio新都心5階 当組合事務所第3会議室
所在地  埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-2 mio新都心5F
     (17:30以降は、正面左回りで裏口通用門からご入場ください)
参加費  無料
定員   20人(先着順)
主催   協同組合さいたま総合研究所(さいたま総研)

打ち出の小づちが見つかれば

第18回 さいたま総研経営塾

【塾の主題】

複数企業が合同で開催できる評価者研修

【セミナーの概要】

○×クイズ方式の楽しい評価者研修です(サンプル事例による体験研修)。
複数企業が集まって合同研修を開催することも可能であり、人事評価制度未導入の企業でも
お気軽にご参加いただくことができます。

また、当日は人事評価に関する新企画の発表も予定しています。
研修の詳細は人事評価○×クイズでもご確認いただけます。

【開催要領】

講師   協同組合さいたま総合研究所 人事おたすけ隊事業部 事業部長 宇津木 智
日時   平成26年11月14日(金)18:00 ~ 20:00
開催場所  mio新都心5階 当組合事務所第3会議室
所在地  埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-2 mio新都心5F
     (17:30以降は、正面左回りで裏口通用門からご入場ください)
参加費  無料
定員   20人(先着順)
主催   協同組合さいたま総合研究所(さいたま総研)

評価者研修は受けたいけど・・・

  • 過去に評価者研修を受けたことがあるけど、難しくて良くわからなかった
  • まる1日の研修プログラムでは、なかなか対象者全員を集めての研修ができない
  • 企業規模が小さく、経営者1人しか評価者がいないので評価者研修はムリと諦めている

そのような企業のご要望をかなえる研修プログラムが『人事評価○×クイズ』です

  • 答えが○×なので理解しやすい
  • 研修プログラムは、1時間30分~2時間程度から可能である
  • 事例は汎用問題なので、企業団体等の主催で複数企業を集めて受講することもできる

第17回 さいたま総研経営塾

【塾の主題】

「そら展」の成せるビジネス連携とは…「そら展」活用事例紹介

【セミナーの概要】

「そら展」の本質はビジネスレップ〇2〇
ビジネスを織物に例えると、縦糸は、継続・こだわり・ノウハウ、すなわち個のチカラ。
⇒強く鍛えなければならない……経営革新
横糸は、地域・同胞・サプライチェーン、すなわち繋げるチカラ。
⇒しなやかでゆるやかな絆の拡大がカギ……アライアンス

そら展の本質は経営革新とアライアンスをonline/offlineを使って効果効率的に実現すること、つまりビジネスレップO2Oです。

【開催要領】

講師   協同組合さいたま総合研究所 ビジネスレップ事業部 事業部長 三井 善樹
日時   平成26年10月17日(金)18:00 ~ 20:00
開催場所  mio新都心5階 当組合事務所第3会議室
所在地  埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-2 mio新都心5F
     (17:30以降は、正面左回りで裏口通用門からご入場ください)
参加費  無料
定員   20人(先着順)
主催   協同組合さいたま総合研究所(さいたま総研)

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