| 人事おたすけ隊ビジネスツール 就業規則2012 | |
| データベース化とは？ | |
条文１つ１つにCodeを付しています（更に細分化して、後から結合する条文もあります）。 例えば、次の条文があるとします。 |
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１．「あいうえお」は、項です。 項は、項Codeのほかに、その上位Codeである規則規程Code・章Code・条Codeなどから１つのデータを構成しています。 ２．「かきくけこさしすせそたちつてと」は、項です。 このデータは「かきくけこ」「さしすせそ」「たちつてと」の３つに細分化されています。 「かきくけこ」と「さしすせそ」は、最後にWord表示する際に、結合します。 「たちつてと」は、Word表示する際に、改行します。 このような結合・改行を自動的に行うための項目もデータ内に組み込んでいます。 ３．「第△△条第□項にかかわらずジーエイチアイとする」は、号です。 号は、号Codeのほかに、その上位Codeである規則規程Code・章Code・条Code・項Codeなどから１つのデータを構成しています。 「第△△条第□項」は、Word表示する際に自動的に表示します。条文の追加や削除によって番号がずれても自動修正します。そのために「第△△条第□項」はCodeを振って別データとして組み込んでいます。 「ジーエイチアイ」は、変更可能な条文内の埋込語句です。例えば「ジェーケーエル」に変更すると、Word表示する際に自動的に変更後の語句を表示します。「ジーエイチアイ」はCodeを振って別データとして組み込んでいます。 その他にも、前文やテンプレート貼付行などを管理するデータを組み込んでいます。 更には、ユーザーが自由に条文を作成し、それをデータに追加することもできます。 このようなデータ管理方法で、本ソフトの完全データベース化を実現しています。 まずは体験版（組込データは、簡易な仮データ）で、埋込語句とWord表示をお試しください。 |
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