ホーム>さいたま総研の研修

さいたま総研の研修

コンサルティング・ファームは「情報提供」「教育訓練」「業務代行」などを本業としています。事業対象としては、直接経営トップへ行うものから職種別・専門分野別の社員教育や、企業の一般市場・見込み客への啓蒙活動、さらに行政や地域社会への調査活動などにわたります。 有効なコンサル手法のひとつとしてさいたま総研では、独自のカリキュラムを組んで、各種の研修事業を展開しています。
具体的な内容は、担当事業部もしくは執行部、企画立案者それぞれにご照会ください。

ビジネスレップ事業部「経営革新プロジェクトマネージャ養成コース」

当コースでは集合研修による知識・ノウハウの習得と診断実務により、中小企業診断士のスキル向上を目指します。
「経営革新プロジェクトマネージャ養成コース」詳細

ビジネスレップ事業部の詳細はこちら

ものづくり事業部「ものづくり企業固有の事業再生術シリーズ」

ものづくり企業は重い経営資源を背負うため「事業再生」にも特段の苦労があります。そんな状況下で「こうすれば絶対によくなる」といえる妙案をもっているとは言いませんが、企業の方々、一緒になって追及する手立てだけは、確実にもっています。
ものづくり事業部「経営改善・事業再生」詳細

ものづくり事業部の詳細はこちら

ものづくり事業部「ものづくり事業者人材育成研修コース」

さいたま総研には「ものづくり経験」が豊かな、ベテランコンサルタントが揃っています。このメンバーが分担し、専門機能別の実務的な「人材育成研修メニュー」を編成しました。
「ものづくり事業者人材育成研修コース」詳細

ものづくり事業部の詳細はこちら

人事おたすけ隊事業部「評価者研修人事評価○×クイズ」

○×クイズ方式の事例研究形式で進める教育研修プログラムです。いくつかのグループに分かれて、グループごとに正解を導き出す形式で人事評価制度の基本を学びます。
「人事評価○×クイズ」詳細

人事おたすけ隊事業部の詳細はこちら

経営承継事業部「定例ビジネスセミナー」

テーマは「第二創業で後継者を引き留める」とし、平成27年3月より10ヶ月連続で無料セミナーを開催しています。テーマと講師は事業部メンバーが交代で務めます。また秘密厳守の「経営相談会」も併設しています。
「定例ビジネスセミナー」詳細

経営承継事業部の詳細はこちら

このページの先頭へ