人事おたすけ隊ＴＯＰ　　就業規則2009

就業規則2009　年次改良（バージョンアップ）Q&A Ｑ01　バージョンアップの予定時期は？ Ｑ02　追加される組込データは？ Ｑ03　保守契約料金の値上額は？ Ｑ04　バージョンアップ時期に近い場合の申込は？

Ｑ01 バージョンアップは、毎年何月頃を予定していますか？

Ａ．　毎年10月〜翌年3月の間を予定しています。原則として、毎年1月1日の更新を目標としていますが、開発チームの進捗状況および法改正の時期などによります。

Ｑ02 バージョンアップのときに追加される組込データはどのようなものですか？

Ａ．　就業規則2009には一般的に使用頻度の高い規程類を組み込んでいます。就業規則2010以降は、ユーザーの皆様からのご要望が高いものを中心に毎年追加していく予定です。 また、法改正による追加・変更データは、バージョンアップの時期に限らず組み込むことがあります（保守契約ユーザーには無償配布）。

Ｑ03 バージョンアップ後の保守契約料金は、どれ位の値上げを予定していますか？

Ａ．　翌年の保守契約料金は、毎年1月1日〜12月31日までの価格として決定し、原則として、ソフト値上額の30〜40％を限度に上乗せします。 例えば、ある年のソフト値上額が3150円なら翌年の保守契約料金は1050円程度の値上げ、ソフト値上額が5250円なら翌年の保守契約料金は1050円〜2100円程度の値上げとなります。 軽微な年次改良の場合は、保守契約料金を据え置くこともあります。

Ｑ04 バージョンアップ時期に近い場合、申込はバージョンアップ後まで待ったほうが良いですか？

Ａ．　バージョンアップ前にお申し込みいただくほうがお得です。 その理由は、ソフト代金が安く済み（バージョンアップ後のソフトは無償配布）、ご購入後1年先の保守契約料金（ご希望のある場合）も年をまたぐ場合には値上前の金額になるからです。 お申込時期が早いほどメリットの大きい仕組みになっています。