ホーム>2012年

お知らせ

年別アーカイブ:2012年

コンサルアカデミー賞が開催されました

協同組合さいたま総合研究所『全体会議』および
第4回さいたまコンサルアカデミー賞が開催されました。

ご来場いただいたゲストの方々
組合員および賛助会員の皆様

  平成24年12月8日、全体会議・コンサルアカデミー賞が開催されました。ご来場頂いたゲストの方々および組合員・賛助会員の皆様、ありがとうございました。
 また、開催に至るまでの準備、当日の会場設営、受付など役員の方には、多大なご協力を頂き感謝申し上げます。
 コンサルアカデミー賞も4回目となり総研のメインイベントとしての風格が出てきました。内容も環境・国際化・販路開拓など、昨今の中小企業の経営課題を捉えた作品が、多面にわたって発表されました。
 栄えある最優秀賞には苦節4年間挑戦し続けてきた宇津木さんの作品が輝きました。その他の被顕彰者は、このHPの「コンサルアカデミー賞ヒストリー」欄で確認してください。今回は新たに入会された方にも果敢に挑戦いただきましたが、みなさん楽しく発表できたということでした。
 さて、さいたま総研ではこの4年間で、従来からの『成功塾』に加え『コンサルアカデミー賞』『プロコン塾』『さいたま総研経営塾』『ホームページの充実』『SaSacolaネット』など、多様なインフラを整備してきました。
 今後、ゲストの方々にはこれらのインフラをフルにご活用していただければ幸いです。とともに組合員・賛助会員には、自身のスキルアップ、セルフブランディング、職域拡大に活用してもらいたいと思います。そうすることが、さいたま総研自体のブランディングの拡大にもなると確信しています。
 これからもさいたま総研の活動へ積極的にご参加頂き、ご自身のパフォーマンスを向上されるとともに総研を盛り上げていただければ幸甚です。以上参加の御礼方々お願いまで。
                      四代目理事長 三井善樹

金融円滑化法期限切れ後の出口戦略について会員執筆のご案内

金融円滑化法の平成25年3月の失効に備えて、中小企業支援機関は対応に追われています。中小企業を顧問先に持つ中小企業診断士や税理士も、顧問先の支援要請に応える必要に迫られています。

税理士向け専門月刊誌「税理」12月号で、金融円滑化法期限到来に備えての「中小企業の再生戦略と税理士のサポート」の特集が組まれ、「売上増強のためのマーケティング戦略」高橋 利忠)と、「金融円滑化法の期限到来で中小企業はどうなる」長谷川 勇)のテーマで、経営承継事業部の2人が執筆に加わりました。
その他のテーマとしては「再生企業の現状把握と分析」、「経営改善計画の類型とその作成方法」、「コスト削減策の立案とその実行」、「財務リストラの実行と新たな資金調達戦略」、「第二会社方式を活用した事業再生」などが集録されています。

詳細は、雑誌「税理」12月号を参照下さい。

さいたまコンサルアカデミー賞へのご案内

     さいたま総研恒例の「第4回さいたまコンサルアカデミー賞」へご案内いたします

「さいたまコンサルアカデミー賞」は、いわば組合員による「仕事自慢」、「腕自慢」のコンペのような組織内部の催しかもしれません。
しかし組合員たるコンサルタントそれぞれは、企業経営の環境変化が激変している折から、ビジネスの第一線でご活躍の企業家、従業者の方々にお役立ていただけるよう、日ごろから新サービスの開発に努めています。
アカデミー賞は、その成果をご披露する機会ですから、仲間内の組合員のみならず、経営者、経営幹部の方々にもご来場いただき、開発したコンサルティング・サービスのプレゼンテーションに対し、ご評価の一票を投じられることをお願い申し上げます。

【日時】
平成24年12月8日(土)午後2時~4時30分
さいたまコンサルアカデミー賞
(午後5時より懇親会を予定しています。[参加費 5,000円、お支払いは当日で結構です])
【参加費】
無料
【場所】
埼玉県さいたま市浦和区高砂3-1-4
埼玉会館 2階ラウンジ  アクセス
【TEL】048-829-2471
お問い合わせからもお申込みいただけます。

 

第2回さいたま総研経営塾

【塾の主題】

「人事評価者への研修体験セミナー」

【セミナーの概要】

○×クイズ方式の事例研究を体験していただきます。

人事評価の事例を設定し、それを参加者が個別に解いた後、いくつかのグループに分かれてグループごとに正解を導き出します。クイズというからには、事例にいろいろなトラップ(わな)を仕掛けています。
楽しみながら、知らず知らずのうちに人事評価のイロハを習得していただきます。このプログラムは、企業団体主催による複数企業の合同研修にも無理なく対応できます。
また、当日は、一般的に活用されている「評価シート記入型の評価者研修事例ツール」や「評価制度設計・運用ソフト」など関連ツールも用意いたします。

【開催要領】
講師   協同組合さいたま総合研究所 人事おたすけ隊事業部
       中小企業診断士・社会保険労務士 宇津木 智

日時        2012年11月16日(18時00分~20時00分)
開催場所       mio新都心5階幣事務所第三会議室
所在地   埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-2 mio新都心5階
        (17:30以後は正面左回りで裏口通用門からご入場ください)
参加費        無料
定員        20人(先着順)
申し込み開始   2012年11月01日 09時00分から
申し込み終了   2012年11月16日 18時00分まで

主催        協同組合さいたま総合研究所

※「評価制度設計・運用ソフト」のリンクページ
http://www.jyell.jp/hyoukaprogamen.htm

※研修の概要
https://ss-net.com/jinji-ken/marupeke_quiz/marupeke_training/

「第1回さいたま総研経営塾」開催のお知らせ

さいたま総研では、このたび新たなシリーズとして「さいたま総研経営塾」を開始することとなりました。
「さいたま総研経営塾」の仕組みや、今年後の予定については「さいたま総研経営塾」ページをご確認ください。
また、第1回のセミナーを下記の通り実施致します。


第1回 さいたま総研経営塾

テーマ:『混迷の時代を生き抜く-今、なぜ二宮金次郎なのか』
講師:ビジネスレップ事業部 小山田 哲治
日時:平成24年10月19日(金)18:30 ~ 20:30
会場:mio新都心 5F ⇒アクセス
参加費:無料


テーマ:『混迷の時代を生き抜く-今、なぜ二宮金次郎なのか』について
二宮金次郎は、江戸時代後期に道徳と経済の融和を訴え、
私利私欲に走らず社会に貢献すれば、いずれは自分に返ってくるという報徳思想を唱えた偉人です。
思想家として農政復興政策を指導した手腕は、600件以上の村落の財政再建を成功させて多くの農民を救い
藩財政の建て直しに貢献したといわれます。
報徳の根本は至誠・勤労・分度・推譲です。
厳しい経営環境を強いられる中、二宮金次郎の教えに学び、
その思想を現代の企業経営に活かす意義は、大いにあるのではないでしょうか。

お申込みはこちらから受け付けます。
奮ってご参加ください。

このページの先頭へ