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人事おたすけ隊の隊員が企業の「人」に関するお悩みに回答いたします。
「法律に関すること」と「経営に関すること」に分けて受け付けています。

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・詳細な情報を収集しないと正確に回答することができない場合
・「人」という切り口のご相談内容ではない場合⇒こちらへ
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例)就業規則、セクハラ、パワハラ

【回答者】
(・o・) ミスターガッツ
[金はないけどやる気だけは負けない]

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例)人事制度、評価者研修、人事セミナー

【回答者】
(-.-)y-~ ハゲット
[ギャグは寒いし頭も寒い]

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隊員のプロフィール
本名:土屋 広和
特定社会保険労務士
DCアドバイザー(年金退職金総合アドバイザー)
隊員のプロフィール
本名:宇津木 智
中小企業診断士、社会保険労務士
就業規則STD&EVO」「じんじ屋エール」の開発
人の問題は、こうすれば100%解決できるというものは少ない。
しかし、トラブルを回避する術は必ずどこかに存在するものである。
そのような問題を処理するために、人事おたすけ隊は今日もどこかで出動している。
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