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事業部一覧

さいたま総研の組合事業に参画する各事業部をご紹介します。

ビジネスレップ事業部

当事業部ではビジネスレップRMCと提携して、ビジネスレップ事業を推進しています。「ビジネスレップ」とは中小企業様の経営革新事業を推進支援するビジネス代理人です。私たちのミッションは、中小企業様の経営革新計画について、政府・自治体の承認から販路開拓に至るまでワンテーブルで手厚くサポートすることです。政府の補助金や他のあらゆるサービスもフル活用して事業計画の実現をサポートします。しかも、私たちが行う経営革新申請支援サービスと販路開拓支援サービスは完全成功報酬制です。また、あらゆる業種において多くの成功事業を手がけておりますのでご安心してお任せ下さい。

主幹:木元 広之

人事おたすけ隊事業部

1990年代に「人事研究会」としてスタートし、2003年には「人事おたすけ隊」に改称、その後研究会から事業部制への体制変更に伴い「人事おたすけ隊事業部」となりました。
必要な情報を入力するだけで就業規則を作成できるソフトウェアを開発し、現在好評販売しております。また会員開発ツール・サービス、組合開発ツール・サービスの販売も行っております。

主幹:宇津木 智

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ものづくり事業部

ものづくり事業部は価値創造活動のサポーターです。物財の生産に限らず、サービス創造など人々に有用な財貨を産み出す企業活動はすべて「ものづくり」と捉えて、実務経験豊かな事業部員が知恵を出し合い企業の競争力向上を支援しています。

主幹:遠山 純夫

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経営承継事業部

第2の団塊世代問題・経営者の大量引退の時代が迫っています。事業承継には、経営の承継と資産の承継があります。経営承継事業部は、円滑な経営承継を実現するための、コンサルティング・セミナー・執筆研究を実践するコンサルタントのグループです。
基本方針は、経営承継、円滑な経営承継を実現するための経営革新、後継者に選ばれる為の企業再生などの一体的商品開発により、クライアント満足を優先させることを貫いています。クライアント満足を実現するために、コンサルタントの3能力(書く、話す、教育する)をバランスよく強化しています。

主幹:長谷川 勇

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海外事業部

グローバル化を推進している企業の方々に、グローバル化のステップに応じた研修メニューを提供しています。公共の支援制度についてのご紹介や、すでに海外進出を行っている製造業向けの、現場の品質・生産性向上の支援も行っています。
中国事情に精通している事業部員他、経験豊富なエキスパートを擁しています。

主幹代行:遠山 純夫

農商工連携プロジェクト

わが国は戦後の経済成長が続いた時期も、農業だけは工業・商業・サービス業などに比べて世界の水準から遅れをとったといわざるをえません。しかし日本の農産業に活力を注入するのにまだ遅くないと考え、さいたま総研の中に立ち上げたプロジェクトです。
現在の農業がおかれている仕組みや取り組み方を変えていけば、やがて狭い国土ながら高付加価値を得るオランダやフランスのような、先進国並みの農業経営に仲間入りできます。
当プロジェクトのメンバーは、これまで商工業への経営支援経験が豊富な中小企業診断士、社会保険労務士、税理士、行政書士、IT専門家、現場改善技術者など、課題解決型の専門家集団ですから、どのような経営課題もチームの総合力を以て解決します。

プロジェクト・リーダー:渡邉 勝次

農商工連携プロジェクトの詳細はこちら

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