1.サービスの概要
2024年の中小企業経営環境変化を振り返る中で労働市場の変化に注目すべきである。
人材・人手不足感は一段と高まり、高水準の最低賃金アップや賃上げが求められているが、多くの中小企業は業績改善を伴わない防衛的な賃上げで対応している。このような状況下において、2025年の経営テーマとして「賃上げできる企業のみが生き残る」という時代の変化を経営者が理解し、人材確保・賃上げを実現できる収益性を維持・強化することが求められる。
本サービスでは、CFを含めた年間予算を設定し、1年後の姿を正しく可視化することからリスキリング予算・賃金アップ許容度を正しく把握し、リスキリングの成果から業績・賃金アップを実現する手順を紹介する。
2.ご用命の見込み
インフレにより全てのコスト上昇が進行する中で、賃金アップや人材確保に危機感を持つ中小企業を対象に、リスキリングを通した経営の質的価値創造による経営力向上が唯一の解決策であることを提案し、共感を得られる企業からの受注を図る。
3.垂直・水平展開の見込み
経営力アップの基本手順として提案し、財務インパクト可視化と個別課題解決を同時支援することにより一連の課題解決の実行につながるかたちでの支援を展開する。