今、経営承継研究部会のメンバーで、月刊誌「税理」((株)ぎょうせい、日本税理士会監修)「これで再成長! 新事業進出・虎の巻」を執筆しています。
「税理」は、3万部の発行で、毎月20日に発売されます。税理士さん向け ではありますが、一般の方にも分かり易いように書いています。
今回は、第3回「成功要因はリーダーシップ」です。 目まぐるしく変化する経営環境の中で、持ち前の機動性・柔軟性・積極性等を活かし、新たな事業分野に果敢に挑戦し、成長している中小企業が多数あります。
これらの既存事業の枠を超え新事業への進出を決断し、成功を勝ち取った要因は経営トップの「リーダーシップ」です。新規事業の成否は、経営者のリーダーシップの発揮の良し悪しによって決まるといっても過言でありません。
そこで、新たなる成長を願う経営者の皆様のお役にたてればと思い、新事業進出の成功は経営者のリーダーシップが大切であることを述べさせていただきます。
「成功要因はリーダーシップ」の目次は以下のとおりです。
- 新事業進出に成功する経営者
- 新事業進出は経営者の重要な使命
- 変革型リーダーシップの必要性
- 新事業進出とリーダーシップ
- 主役は既存事業であること
- 経営者が発揮すべきリーダーシップ