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お知らせ

さいたま総合研究所からのお知らせです。

第19回　さいたま総研経営塾

［セミナーのご案内］

【塾の主題】

ものづくり企業の事業再生に妙手はあるか

【セミナーの概要】

いかなる名コンサルタントといえども、長年にわたる業績衰退の傾向を打破する「打ち出の小槌」や「魔法の杖」を持っているわけではありません。しかし、われわれの知恵を集めれば、必ず妙手はあります。

ものづくり企業は、比較的重い経営資源を背負っているため、一旦、業績不振に陥ると挽回が難しいものです。反面、この経営資源の重さは、紛れもなく企業の生命力ですから、これを活かせば必ず生き残る道があります。

経営トップに再生意欲があり、いくらかの経営力が残っていれば、不振の起因要素から分析し、検討を重ねることによって、必ず挽回策は見つかります。その秘策術を披露します。

【開催要領】

講師　　　協同組合さいたま総合研究所　ものづくり事業部　事業部長　山崎　登志雄
日時　　　平成27年2月19日（木）18：00 ～ 20：00
開催場所　 mio新都心5階　当組合事務所第3会議室
所在地　　埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-2 mio新都心5F
　　　　　（17：30以降は、正面左回りで裏口通用門からご入場ください）
参加費　　無料
定員　　　20人(先着順)
主催　　　協同組合さいたま総合研究所（さいたま総研）

打ち出の小づちが見つかれば

全体会議＆第6回さいたまコンサルアカデミー賞開催報告

［活動報告］

ご来場いただいたゲストの方々
組合員および賛助会員の皆様

平成27年1月30日、協同組合さいたま総合研究所全体会議およびコンサルアカデミー賞が開催されました。
ご来場頂いたゲストの方々、および組合員･賛助会員の皆様のおかげで有意義な開催になりました。
また開催に至るまでの準備、当日の会場設営、受付など、役員の方には多大なご協力を頂き感謝申し上げます。

当さいたまコンサルアカデミー賞も6回目となり、さいたま総研のメインイベントとして内容も「事業再生」「経営承継」「人材育成」「環境」「国際化」「販路開拓」など、中小企業の経営課題を捉えた作品が発表されました。
今回は新たに入会された方にも果敢に挑戦いただき、来場者のアカデミー賞選考カードによる投票の結果、栄えある最優秀賞には足立武士(海外事業部メンバー)が、三度目の栄冠を受けました。
その他の被顕彰者は、このサイトのコンサルアカデミー賞ヒストリーページをご覧ください。

さて、さいたま総研では従来からの活動を活発化し、新たに「そら展オープン」「K商工会議所1億円プロジェクトサポート」「総研史上最大プロジェクトの創業スクール」「理論政策更新研修機関の登録」および「クラウドソーシングプロデュウサー登録」など、多様な行事進行、インフラ整備を実施してきました。
今後、ゲストの方々にはこれらの行事参加やインフラのフル活用をいただければ幸いです。

またそれとともに組合員・賛助会員は、これを機会に自身のスキルアップ、セルフブランディング、職域拡大に活用してもらいたいと思います。そうすることが、さいたま総研自体のブランディングの拡大にもなると確信しています。
これからもさいたま総研の活動へ積極的にご参加頂き、ご自身のパフォーマンスを向上されるとともに総研を盛り上げていただければ幸甚です。

第6回さいたまコンサルアカデミー賞の様子

以上、ご参加に対する御礼方々お願いいたします。

【再】第6回さいたまコンサルアカデミー賞へのご案内

［その他］

さいたま総研では、第6回さいたまコンサルアカデミー賞を実施いたします。

この催事は、組合員自身が個人やグループで開発したコンサル・サービスや最新情報の解説などを相互に発表しあう場です。
しかし、各事業部や研究会の情報交換だけでは、日ごろの集会と変わらないので、各自のプレゼンテーションをコンペの形式で、参加者のみなさんに評価していただく方法を採っています。
したがって、日ごろお世話になっている経営者、経営幹部の方々にもご来場いただき、発表事項にご評価いただく一票を投じられていただければ幸いですので、ここに再度ご案内申し上げる次第です。

ご参加いただける方は、1月30日までに下記のチラシ（jpg）のお申し込み欄に必要事項を記入の上FAXいただくか
お問い合わせから「コンサルアカデミー参加希望」と明記の上お申し込みください。

第6回さいたまコンサルアカデミー賞チラシ

第6回さいたまコンサルアカデミー賞へのご案内

［その他］

さいたま総研では恒例の「第6回さいたまコンサルアカデミー賞」を実施いたします。

この「さいたまコンサルアカデミー賞」は、いわば組合員による「仕事自慢」、「腕自慢」の
コンペのような組織内部の催しかもしれません。
しかし組合員は日ごろから、コンサルティング･サービスの開発に努めていますので
経営者・経営幹部の方々にも是非ともご来場いただき
開発したコンサルティング・サービスのプレゼンテーションに対し、ご評価の一票を投じられることをお願い申し上げます。
さいたまコンサルアカデミー賞のページもご覧ください。

なお、参加を希望される方は、下記のチラシ（jpg）のお申し込み欄に必要事項を記入の上FAXいただくか
お問い合わせから「コンサルアカデミー参加希望」と明記の上お申し込みください。

第6回さいたまコンサルアカデミー賞チラシ

第18回　さいたま総研経営塾

［セミナーのご案内］

【塾の主題】

複数企業が合同で開催できる評価者研修

【セミナーの概要】

○×クイズ方式の楽しい評価者研修です（サンプル事例による体験研修）。
複数企業が集まって合同研修を開催することも可能であり、人事評価制度未導入の企業でも
お気軽にご参加いただくことができます。

また、当日は人事評価に関する新企画の発表も予定しています。
研修の詳細は人事評価○×クイズでもご確認いただけます。

【開催要領】

講師　　　協同組合さいたま総合研究所　人事おたすけ隊事業部　事業部長　宇津木　智
日時　　　平成26年11月14日（金）18：00 ～ 20：00
開催場所　 mio新都心5階　当組合事務所第3会議室
所在地　　埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-2 mio新都心5F
　　　　　（17：30以降は、正面左回りで裏口通用門からご入場ください）
参加費　　無料
定員　　　20人(先着順)
主催　　　協同組合さいたま総合研究所（さいたま総研）

評価者研修は受けたいけど・・・

  • 過去に評価者研修を受けたことがあるけど、難しくて良くわからなかった
  • まる１日の研修プログラムでは、なかなか対象者全員を集めての研修ができない
  • 企業規模が小さく、経営者1人しか評価者がいないので評価者研修はムリと諦めている

そのような企業のご要望をかなえる研修プログラムが『人事評価○×クイズ』です

  • 答えが○×なので理解しやすい
  • 研修プログラムは、１時間30分～2時間程度から可能である
  • 事例は汎用問題なので、企業団体等の主催で複数企業を集めて受講することもできる

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