経営承継事業部

事業部トップ>コラム>これで万全!経営承継・虎の巻>これで万全!経営承継・虎の巻(号外)小冊子発行のご案内

これで万全!経営承継・虎の巻(号外)小冊子発行のご案内

平素は格別のお引き立てを賜り誠にありがとうございます。

さいたま総合研究所・経営承継事業部では、平成22年上期の事業の一環として
連載「これで万全!経営承継・虎の巻」の一部を小冊子にまとめました。
ご希望の方は
メールにてご連絡下さい。


「これで万全!経営承継・虎の巻」小冊子表紙

<目次>
1.早期着手長期計画が成功のカギ
2.親族内承継の要諦
3.従業員外部人材への経営承継
4.後継者の為の経営基盤の強化
5.中期経営計画づくりで後継者の育成
6.承継における所有と経営の分離
7.中小企業施策を活用した経営承継
8.経営承継は経営革新の好機
9.長寿企業に学ぶ経営承継の秘伝
10.種類株式による経営承継の円滑化
11.経営承継におけるM&Aの心得
12.事業承継へ向けた後継者確保と育成

事業部紹介

経営承継事業部は、円滑な経営承継を実現するための、コンサルティング・セミナー・執筆研究を実践する経営コンサルタントのグループです。
経営承継、円滑な経営承継を実現するための経営革新、後継者に選ばれる企業にするための企業再生などの一体的商品開発により、クライアント満足を優先させることを基本方針として貫いています。

詳細はこちら >

執筆者

月別アーカイブ

このページの先頭へ